Tech Dgit Easy è lieta di annunciare il conseguimento della Certificazione di Parità di Genere, conforme allo standard UNI/PdR 125:2022. Questa certificazione, rilasciata a seguito di un percorso di implementazione e verifica dei processi, è stata rilasciata dall’ente certificatore accreditato RINA a seguito della verifica di tutte le conformità, e rappresenta un traguardo importante per la nostra costante dedizione a creare un ambiente lavorativo inclusivo, equo e trasparente.
I Valori alla base della Certificazione
Inclusività come Fondamento
Siamo convinti che un ambiente di lavoro aperto e inclusivo rappresenti la base per stimolare l’innovazione, il progresso e la crescita organizzativa. La nostra cultura aziendale si fonda su principi di rispetto reciproco, valorizzazione delle differenze e pari opportunità per tutti i collaboratori. Crediamo che riconoscere e apprezzare le diversità sia essenziale per costruire un contesto lavorativo che favorisca il benessere e la realizzazione personale.
Trasparenza e Meritocrazia
Il nostro impegno verso la certificazione si concretizza attraverso l’adozione di processi decisionali chiari e trasparenti e sistemi di valutazione basati esclusivamente sul merito. In Tech Digit Easy, ogni membro del team viene riconosciuto e valorizzato in base alle proprie competenze e ai risultati raggiunti. Questo approccio garantisce equità, coerenza e fiducia in ogni fase del percorso professionale, rafforzando il senso di appartenenza e la motivazione delle persone.
Equilibrio e Sostenibilità
La certificazione UNI/PdR 125:2022 pone al centro l’importanza di garantire un ambiente di lavoro che favorisca un equilibrio armonioso tra vita professionale e vita privata, promuovendo una cultura aziendale inclusiva e sostenibile. Attraverso l’adozione di politiche flessibili, strumenti di supporto concreti e iniziative mirate, ci impegniamo a creare un contesto che valorizzi il benessere delle persone e assicuri la sostenibilità organizzativa a lungo termine.
Questi principi non solo migliorano la qualità della vita dei dipendenti, ma rafforzano anche il legame con l’azienda, contribuendo a una crescita responsabile e duratura.
Perché la parità di genere è importante per noi
In Tech Dgit Easy, la parità di genere rappresenta un valore fondamentale che riflette il nostro impegno per un ambiente lavorativo inclusivo, innovativo e sostenibile. Garantire pari opportunità e valorizzare le diversità di pensiero, esperienze e prospettive è per noi la chiave per stimolare la creatività, migliorare il processo decisionale e promuovere la crescita professionale di ogni membro del nostro team. In questo scenario, la parità di genere non è solo un obiettivo strategico, ma una filosofia guida che orienta le nostre azioni quotidiane e definisce la nostra identità aziendale.
Il Valore Trasversale della Certificazione
La Certificazione di Parità di Genere rappresenta molto più di una certificazione formale: è una prova concreta della coerenza e dell’efficacia delle nostre pratiche organizzative. Questo traguardo dimostra come l’inclusione e la trasparenza siano valori fondamentali e trasversali, in grado di plasmare una cultura aziendale solida e orientata al successo. In un mercato sempre più competitivo, tali principi:
- Rafforzano la fiducia dei collaboratori e dei partner.
- Consolidano la nostra reputazione come azienda all’avanguardia, responsabile e impegnata verso l’eccellenza e la sostenibilità a lungo termine.
La certificazione è, quindi, un pilastro strategico che sottolinea il nostro impegno per un modello di business etico e innovativo.
Un Impegno Continuo per il Miglioramento
Il conseguimento della Certificazione di Parità di Genere è solo una tappa nel nostro percorso verso l’eccellenza organizzativa. Per garantire un miglioramento continuo, abbiamo istituito un Comitato dedicato all’inclusione e alla parità di genere, con il compito di:
- Monitorare costantemente le politiche aziendali.
- Aggiornare le pratiche organizzative in linea con i migliori standard di equità, trasparenza e sostenibilità.
- Assicurare che ogni strategia sia sempre orientata alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.
Questo approccio proattivo ci consente di adattarci alle sfide future e di mantenere un elevato livello di qualità in ogni aspetto della nostra organizzazione.
Guardando al Futuro
In Tech Digit Easy, siamo convinti che politiche inclusione e trasparenza siano la base per una crescita sostenibile e un successo duraturo. La nostra certificazione di parità di genere non è solo un traguardo, ma un vero e proprio investimento strategico. Questo impegno:
- Rafforza la nostra capacità di innovazione e creatività.
- Garantisce il benessere del nostro team.
- Ci posiziona come leader responsabile e orientato al futuro.
Attraverso questa visione, guardiamo al futuro con la certezza che un ambiente di lavoro inclusivo e paritario sia la chiave per affrontare le sfide di domani e continuare a creare valore per i collaboratori, i clienti e la società nel suo complesso.